他以军人的果敢发号出令，以战略家的眼光审势度势。
他又发号出令，告诉司机目的地已经到达。
总统发号出令，向全国下达了戒严令。
班组长要善于发号出令，又要敢于承担责任。
指挥员发号出令，部队便动如脱兔。
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拼音 | fā hào chū lìng |
| 书写 | 发号出令 | |
| 基本解释 | ㄈㄚ ㄏㄠˋ ㄔㄨ ㄌㄧㄥˋ 发号出令（發號出令） 同“ 发号施令 ”。《礼记·经解》：“发号出令而民説谓之和，上下相亲谓之仁。”《史记·苏秦列传》：“今 赵 |
发号出令是指一个人或组织通过某种方式发布指示或命令，让其他人按照他的要求行动。这个词语通常用于形容某些组织或领导者的管辖方式，在这种方式下，所有成员或部下必须严格遵守，以确保组织或团队的顺利运行。
发号出令这种管辖方式，不仅在政治领域被广泛运用，也在商业、军事和体育等多个领域得到了广泛应用。在商业领域，企业家往往会为员工设定明确的任务和目标，并通过命令的方式来促进执行力。在军事领域，指挥官会根据特定的任务和战场环境发布指令，以确保部队能够高效地完成任务。
发号出令的优点是能够使组织内部的行动协调一致，确保各个部门之间的配合无缝衔接。此外，它也可以促进领导者对组织运营的掌握。但同时，长期的发号出令也可能会减少组织内部成员的自由度和创新性，导致组织僵化。
要实现有效的发号出令，领导者需要具备明确的判断力和决策能力，同时要有足够的管理经验和技巧。此外，领导者还需要充分了解组织内部成员的需求以及外界环境的变化，以实现命令的及时、准确和科学。
综上所述，发号出令虽然在一定程度上有其局限性，但在组织或领导者需要快速决策、行动有效的时候，也能够发挥重要的作用。
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