释义:按功劳的大小给于奖赏。同“计功行赏”。
计勋行赏,读音为:[jì xūn xíng shǎng]。
该成语源于《魏书·李奖传》,意思是以功劳的大小来决定奖赏的多少。
计勋行赏的出处:《魏书·李弼传》:“我国家犹若舟航之初建,权在於济难,不可以浮薄之礼,专加计勋行赏。”
在唐朝历史上也有利用“计勋行赏”方式整顿军队的事例。如唐朝建国之初,以武功文治为主,整顿军队采用的原则也是计勋行赏,然后建功将领累次破格晋升等职务或担任更大的职责,致使后来王纲不振。最终武德年间高丽灭亡以及军事问题的重大变乱之后才开始加强了兵法的应用与学术的培养,又制定了北齐颁布《新令》,可见唐代兵法的重要性,不再把目光局限在武勋上面了。这也反映出一种重要的变化过程,重视计勋行赏不仅仅能达到选拔优秀人才的目的,也能实现提高部队的士气以及完成整体结构的良性转型,并且是一种建设文明强国的一种趋势。
当然对于君主而言必须有所准备并充实其本质及内外之势方能驭臣之术才能通过有效的政策计勋行赏保证官员之间与朝廷上下都呈现出团结与进取精神、方能出现更多出将入相的人才队伍为朝庭创造财富及荣耀并使其威望上升同时各封国得到百姓所赐土地资源逐渐走向大唐强盛时代并同时注意掌握皇权的必要性等等因此而走上称帝之路等必须关注多种形式去刺激下级去收拢民心并最终达到一统天下之目的。
总之,计勋行赏是一种重要的管理手段,通过以功劳的大小来决定奖赏的多少,可以激励员工的工作积极性,提高团队的效率。
近义词: 计功行赏 计功行封