语法：主谓式；作谓语、定语；指后者胜前者
释义：后来的超过先前的。有以称赞后起之秀超过前辈。
后来居上这个成语出自《史记·汲郑传赞》：“夫以汲、郑之贤，更遭时的好恶，及能薄功浅，未有封侯之赏，可痛也哉！”意指后来的超过先前的，目前排在前面的，反而处于落后地位。此成语故事的主人公是汲黯和张汤。
汲黯，字长孺，河南濮阳人。他曾经做过直不疑的属官。汉武帝征召他入京做官，做了谒者仆射。他为人性酷，好直，嫉恶如仇。他在职的时候，因为各种关系与汉武帝的外甥田蚡有过节。等到田蚡当上了丞相，汲黯经常受他的排挤。汲黯有才学，明于事理，他很得皇帝信任。可是因为遭到奸人的诬陷，最后愤然辞职离去。
张汤，河南洛阳人。他是西汉时期的一位酷吏，为人巧舌能辩，做事机巧灵活，很得汉武帝的信任。张汤审理案子，定罪判刑都追求苛刻，洛阳人震动得怕他怕得要命。张汤审理“要斩”的案件时多判决腰斩的死刑，事后有人因罪受牵连而被灭族的有数十家。汤的弟弟数次劝他改过自赎来救活那些人的命，张汤说：“上上下下都如此狡诈，我身为臣子却不能匡正补救失误之处，已经违背我的心志了。你如果真爱我，就应当为我长久打算。”
后来张汤因为贪赃之事被人检举揭发，最终与淮南王等阴谋害大将将丞相等，在湖县被族诛。由此可以看出后来居上这个成语的主角之一是汲黯和张汤，他们的故事揭示了世事变迁、权力的更迭和个人的命运息息相关。这个故事提醒人们权力的滥用和不当使用带来的危害是深远的。同时也强调了品格修养的重要性，无论何时都要秉持正义之道。
在实际运用中，“后来居上”这个成语多用于表示对后起之秀超过前辈的称颂，含有肯定、赞赏之意。但是要注意的是使用时需要结合具体语境进行理解和分析。
今老矣，乐不预少年文酒之会，后来居上，又不知其为谁？
◎清·纪昀《阅微草堂笔记》卷二十四
1、让我们立下目标，不但要使产品赶上世界水平，还要后来居上。
2、长江后浪推前浪，这些年青人可真是后来居上啊！
3、两个月前才被选人体操队的洋洋后来居上，在这次体操会演中取得了好成绩。
4、这家公司的业绩所以能后来居上，主要就是他们重视人才，讲究福利。
5、没有选择撤退，而是后来居上。
6、放牛班的学生只要肯苦读，也有机会后来居上，超过升学班的成绩。
7、到达终点线时，不被看好的六号马竟然后来居上，得到名次。
8、他勉励韩燕来要学习父亲的优秀品质，要有后来居上的精神，才不愧为革命先烈的后代。
9、我们也清楚，如果不继续前进，那很快就会被别人后来居上。
10、今天我们起步虽然晚，但只要持续努力，相信一定后来居上的机会。
11、过去我们队生产落后，今年一下子后来居上，产量第一。
12、尖拱从此后来居上，构成这座主教堂的其余部分。
13、在香港队对澳门队的篮球赛上，香港队后来居上，赢了对方。
14、今老矣，乐不预少年文酒之会，后来居上，又不知其为谁？
15、他的能力超过了他的上司，真是后来居上。
16、一大批年轻选手后来居上，在比赛中获得了优异成绩。
17、只要发挥实力，要在剩下的赛场中后来居上并不困难。
18、他学棋虽然较我晚，却后来居上，段数已比我高。
19、原本我先出发，怎会被你后来居上，先到达目的地？
20、年轻人精力旺盛，又赶上了信息时代，见多识广，肯定是后来居上。
汉武帝时期，汲黯、公孙弘和张汤这三个人都是朝中很有名的大臣，虽然他们同时在汉武帝手下为臣，但各自的情况却很不一样。
刚开始进京供职时，汲黯已经是一个资历很深，而且官职很高的人，而公孙弘和张汤两个人还只是不出名的小官，职位都比汲黯低很多。不过后来他们凭借着自己的努力做出了许多政绩，而且为人处事得当，得到汉武帝的赞赏，一步一步被提拔起来，直到公孙弘封了侯又晋升为相国，张汤的职位也升到了御史大夫，这时两人官职都已经排在汲黯之上了。
汲黯的业绩比不上公孙弘和张汤，但他为人心胸狭窄，眼看着两人的官职一个个比他大，心里很不服气，就想找个机会跟皇上理论一番。
有一天散朝后，汲黯等到文武大臣们陆续退去，汉武帝准备离去时，赶紧走到汉武帝面前，对汉武帝说：“陛下，臣有句话想说给您听，不知道您是否感兴趣啊？”
汉武帝停下脚步，回过身说：“不知道是什么事，你不妨说来听听。”
汲黯说：“皇上，您见过农民堆积柴草吗？他们总是把先搬来的柴草铺在底层，后面搬来的反而放在上面，您不觉得那些先搬来的柴草太委屈了吗？”
汉武帝疑惑地看着他，不明白他说这些话是什么意思。汲黯解释说：“您看，公孙弘、张汤那些小官，论资历和基础都在我之后，可现在他们却一个个后来居上，职位都比我高多了，皇上您这样提拔官吏，不是正和那堆放柴草的农民一样吗？”
汉武帝听完他说的话，非常不高兴，他本想斥责汲黯看问题太简单、片面，可又想到汲黯是位老臣，只好压住自己的火气，什么也不说，转身离去。从这以后，汉武帝更是不理会汲黯，他的官职也一直没有晋升过。
【成语解读】后来居上：后来的胜过先前的。用以称赞后起之秀超过前辈。
【成语心得】小朋友，汲黯认为提拔人才一定要论资排辈，反对后来居上，这是一种片面的看法。
近义词： 后起之秀 略胜一筹 青出于蓝 后生可畏 冰寒于水
反义词： 望尘莫及,先入为主,不可逾越,一马当先,不可企及,先入之见,望尘不及,一代不如一代