释义:封赏官职和许诺报酬。现多指为了使他人为己所用而答应给以名利地位。
封官许愿是一个中国历史故事,这个故事发生在战国时期,主人公是燕昭王和郭隗。
燕昭王立志收复燕国山河,使它国富兵强,于是广招贤士,虚心求教。郭隗是一个有才干的人,他给燕昭王讲了一个故事:有一个国君想让他的国家变得富强,却不知道如何做起。有人向他推荐了四个人:一个叫千里马的人,能够找到千里马并训练好千里马;第二个叫会管人的,能管理好已经训练好的人;第三个叫会挑好石头的人,可以找来最好的石头,让石头打磨成最好的利器;第四个叫知足的人,只要让他做小官,他会努力满足。国君认为有道理,便将这四个人分别安排到重要的位置上。三年后,四个人都做得很好。这个故事流传下来后,人们说郭隗是“一鸣惊人”的开端。
燕昭王听后大喜,便给郭隗加官晋爵。他昭告天下,谁能给燕国带来更大的利益和贡献,就封谁做大官。燕昭王的行为果然吸引了很多人来投奔他,其中最著名的就是乐毅。
这个故事告诉我们,通过封官许愿来吸引人才是一种有效的方法。但是这种方法的前提是必须自己本身是一个明智、有能力和有诚意的人。只有真正能够给人才提供好的发展机会和环境的人,才能吸引到真正的人才。同时,也提醒我们不要把物质利益看得太重,要注重人才的能力和潜力,让他们有机会展现自己的才华。
因此,“封官许愿”并不是一个贬义词,而是一种策略。只要在合适的条件下使用,就可以达到吸引人才、推动事业发展的目的。