相差无几的意思 相差无几出处及释义

释义：彼此没有多大差别。

相差无几，成语典故出自《后汉书·左雄传》：“今选举不实，邪佞滔天，正直废于上，阿党兴于下，故令豪门右姓，多纳货财，以奉其身，衰族小人，穷迫失所。又有所谓察举者，是以公门有私行，清浊乱焉。故使选举清平，在于择人，不在员职多少。按实定状，皆宜以差等为限，故强者竞之官，弱者守其业。况乃动戾无罪之条，更成已私之路，斯亦不称求贤之意矣。故略论其事，虽所宜异，若以差等之制，则公门无私行矣。而说者依违取巧，竟不思此义。乃云自非天下至德之士，不应遭斯难者也。实亦不见当今选举之谬耳。或父子连任，或少长并官，或诸弟从兄、伯叔取侄。别房连宗，惧亏清白，各署阀阅。其姓杜者则云五侯之辈；姓吴者便作乡里之举。至于试经讲说，历试则替；吏事才能，久积则除。以此为资，转相汲引，取舍在于颜色，是非流于父兄。强名举实，大抵多谬。虽衡石程书，所不能量。以此差次，直成鼎鼐。故使强者无惧惮之心，弱者常郁郁奔走之劳。至于守令畏敛肃政之吏整察苛碎之政至于此者。皆由选曹失实之所致也。”

这个故事中提到的一个关键问题是“选举不实”，导致“正直废于上，阿党兴于下”，从而使得一些“衰族小人”无法获得公正的选拔和任用。因此，“差等之制”成为了解决问题的关键方法，“差等”就是指根据个人能力、素质、经验和表现等因素进行区分和选拔。通过这种制度，可以避免个人关系的干扰和徇私舞弊的情况发生，让真正有能力和潜力的人得到更好的机会和待遇。

此外，“差等”还强调了公正、公平和透明度的重要性。只有在公正、公平和透明的环境中选拔人才，才能让每个人都有平等的机会展现自己的才华和能力。否则，“强名举实”的选举方式只会造成更大的不公和混乱。

总之，“相差无几”这个成语来源于后汉书左雄的故事中关于选举问题的描述和解决方案中。它强调了公正、公平和透明度的重要性，并提醒我们在选拔人才时要注意不要陷入“选举不实”的困境中。